A2A Lavora con Noi: Posizioni Aperte e Come Candidarsi

A2A-energia

Il Gruppo A2A offre nuove opportunità di lavoro, approfittane!

L’azienda, attiva nei settori ambientale, energetico e geotermico, è alla ricerca di diplomati e laureati per stage e assunzioni a tempo determinato.

Di seguito, offriremo una panoramica delle selezioni in corso, fornendo tutte le indicazioni da rispettare per avanzare la propria candidatura. Le posizioni aperte sono numerose e tutte minuziosamente descritte all’interno della sezione “lavora con noi”.

Offriamo, inoltre, informazioni utili circa le opportunità di carriera e l’ambiente di lavoro.

Attualmente, la società sta cercando personale per assunzioni soprattutto in Lombardia.

Ecco di seguito un elenco dei profili richiesti e delle più recenti offerte di lavoro pubblicate all’interno della sezione “lavora con noi“. È possibile candidarsi per:

SEDE DI MILANO

  • Manutentore impianti elettrici
  • Asset Management Specialist
  • IT demand & delivery
  • Controller
  • Planning Specialist
  • Tecnico per i nuovi comuni
  • It Demand & Delivery – Sap ISU
  • It Operation Specialist
  • It Demand & Delivery – salesforce
  • Sales Development representative
  • Site engineer – impianti primari
  • Network manager – area delivery support
  • Project Specialist E-mobility
  • Presales Engineer

ALTRE SEDI

  • Bergamo – Operatore di piazzale – impianto termovalorizzazione
  • Brescia – Specialista cartografia
  • Brescia – Planning & Design Engineer – rete teleriscaldamento
  • Brescia – Operation Monitoring Specialist

A2A Energia offre ulteriori opportunità di inserimento, soprattutto nell’area Reti e Calore.

L’azienda cerca giovani laureati in ingegneria ed altre materie scientifiche per inserirli nel progetto “Porta Energia nelle Reti“. L’area Reti e Calore è quella deputata alla manutenzione, all’implementazione e al coordinamento delle infrastrutture che producono energia elettrica e termica e che distribuiscono la rete elettrica, il gas e l’acqua.

COME AVVIENE LA SELEZIONE?

La selezione del personale prevede test di gruppo e colloqui motivazionali, tesi ad approfondire le inclinazioni dei candidati, ma anche le loro competenze manageriali e specialistiche. Per i neolaureati vengono spesso organizzate sessioni di Assessment Center, che prevedono la partecipazione ad esercitazioni di gruppo e test attitudinali.

LAVORA CON NOI

Il sito ufficiale di A2A mette a disposizione degli interessati una sezione dedicata alle selezioni e alle opportunità di carriera. Per accedervi basta cliccare su www.a2a.eu. Qui è possibile consultare le posizioni aperte, registrare il proprio CV e avanzare la propria candidatura.

Il primo passo è creare un profilo online che, grazie agli strumenti messi a disposizione dalla piattaforma, sarà possibile aggiornare e modificare in qualsiasi momento. Per accedere all’account personale A2A è necessario digitare le credenziali di accesso usate in fase di registrazione.

COME CANDIDARSI?

Candidarsi per una delle posizioni aperte è molto semplice. È sufficiente visitare la sezione “Lavora con noi” dedicata alle posizioni aperte, quindi cliccare su “Registrati”, indicare le proprie generalità e registrare il curriculum vitae nell’apposito form online.

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